Por que a organização pessoal afeta o trabalho?

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Sem dúvidas, uma pessoa desorganizada com a vida também será desorganizada com o trabalho. Tudo isso por que uma é o reflexo direto do outro. O ponto é que a desorganização traz um grande problema de foco, fazendo com que nosso dia se transforme em um caos completo. Acabamos por deixar as tarefas sempre acumuladas, não encontramos aquilo que mais precisamos, além da falta de percepção para saber o que é prioridade.

Esses fatores acabam afetando muito a nossa produtividade e o pior, quando deixamos transparecer isso, perdemos credibilidade. A desorganização sempre causa transtorno para os dois lados, o que é muito chato! Ter um bom planejamento é algo fundamental para que tudo dê certo. Algumas pessoas podem não acreditar no planejamento por não conseguirem cumprí-lo adequadamente. O motivo é que esta organização pode estar sendo feita de forma errada.

Muita gente faz uma lista imensa de atividades e no fim do dia percebe que não conseguiu cumprir um terço dela. Por isso, após escrever quais são as suas atividades importantes e urgentes, pergunte-se quanto tempo levará para realizar cada uma delas. Então some e analise a real possibilidade de fazer tudo dentro do seu tempo disponível no trabalho. A dica é começar com pouco tempo de tarefas e depois expandir gradativamente para adquirir esse hábito. Além disso, nas empresas,  o controle das horas trabalhadas pelos funcionários é uma atividade que passou a ser cada vez mais realizada pelas empresas, organizações e ambientes que trabalham com funcionários ou com um grande número de pessoas que cumprem horário.

Esse tipo de atividade ficou cada vez mais necessário, pois para que as empresas possam estar cada vez mais competitivas e com atividades que estejam de acordo com a demanda do mercado, elas precisam fazer o controle das horas trabalhadas por seus funcionários para que possam ter uma noção da produtividade de cada um e se eles estão faltando ao trabalho. O relógio de ponto cartográfico ou relógio de ponto ajuda o colaborador a se organizar também!


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