Existe um segredo para ter mais funcionários produtivos?

0
0 Flares Twitter 0 Facebook 0 Google+ 0 LinkedIn 0 0 Flares ×

A verdade é que para tudo na vida, não há uma regra ou segredo a seguir. Dentro das empresas, uma das regras mais buscadas pelos empresários e gestores é fazer com que sua empresa produza mais. Para ser uma empresa bem sucedida, tudo está atrelado em como as pessoas se sentem na dinâmica do trabalho, influenciadas por aspectos como a frequência e a clareza do feedbacks do líder e do seu funcionário. Assim, o funcionário fica à vontade para expor sua opinião sem ser alvo de criticas e livre de possíveis ameaças. Sempre informando que ele tem a mesma liberdade para criar e se desenvolver dentro do seu espaço.

Segundo pesquisadores, qualquer episódio que provoque a sensação de insegurança pode deixar  o corpo com hormônios do estresse, interferindo no funcionamento da parte do cérebro, o córtex, responsável pela atenção e pelo raciocínio, fatores fundamentais para o bom desempenho de qualquer indivíduo, por mais brilhante que seja.  A dica é não agir como chefe tirano, mesmo sendo um. É importante que haja a diferença entre ser chefe e líder. Os livros para gerenciar pessoas ensinam a ser chefe, o que é fácil, você manda e o cara faz. Ser líder é difícil, é convencer o liderado a andar na mesma direção. Isso dá muito trabalho, por isso, é importante ser mais líder do que chefe no dia a dia. Nesse sentido, ter conhecimento de tudo o que acontece na sua empresa é fundamental para oferecer um bom Feedback. O controle das horas trabalhadas é uma atividade que passou a ser cada vez mais executada em diversos ambientes organizacionais, já que dessa forma é possível ter uma real noção das horas que são trabalhadas pelos funcionários e com isso saber se eles estão rendendo o esperado e ter um controle maior. O relógio eletrônico de ponto é essencial para que isso seja feito da melhor forma. Entre em contato conosco e saiba mais!


Deixe seu Comentário.



Comentários no Facebook

0 Flares Twitter 0 Facebook 0 Google+ 0 LinkedIn 0 0 Flares ×